GESTION DE CAPITAL HUMANO

GERENCIA DE REMUNERACION GERENCIA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION GERENCIA DE SEGURIDAD E HIGIENE GERENCIA DE BIENESTAR SOCIAL GERENCIA DE CAPITAL HUMANO (DISTRIBUIDORA UNESR 2010, S.A. DISTRIBUIDORA UNESR 2010, S.A. PRESIDENTE DE LA EMPRESA (YELITZE QU...

DISTRIBUIDORA UNESR 2010, S.A. Gerencia de Bienestar Social Visión Es fomentar el equilibrio entre la vida personal y laboral, repercutiendo tanto en la eficiencia empresarial como en el bienestar del trabajador. Misión Satisfacer las necesidades de nuestros...

DISTRIBUIDORA UNESR 2010, S.A Planificacion Estrategica Implantar paulatinamnete la incorporacion en la organizacion de 5 nuevas sucursales, con el objeto de tener un crecimiento a nivel nacional para satisfacer la demanda creciente en estos mercados....

La Gestión Capital Humano, indiscutiblemente ha sido una herramienta estratégica para que las grandes organizaciones de bienes y servicios que tienen asiento en nuestro país, ya que esta practica a impulsado el aumento en la capacidad de la producción...

Definición de administración Es la coordinación de todos los recursos a través del proceso de planeación, organización dirección, y control, a fin de lograr los objetivos establecidos. También se puede definir como una ciencia social que persigue la satisfacción...

Diseñar un cargo significa establecer cuatro condiciones fundamentales: 1) Conjuntos de tareas o atribuciones que el ocupante deberá cumplir (contenido del cargo) 2) Atribución. Actividad individual que ejecuta la persona que ocupa un cargo. En general...

Gestión por competencia: herramientas estratégicas indispensables para enfrentar los nuevos desafíos que impone el medio. Es impulsar a nivel de excelencia las competencias individuales, de acuerdo a las necesidades operativas. Garantiza el desarrollo...

El esfuerzo humano es vital para las organizaciones, debido a esto el elemento humano tiene que estar dispuesto para lograr su esfuerzo, si el elemento humano no esta dispuesto la organización se detendría de lo contrario marcharía. Es por esto que las...

La teoría del capital humano la desarrolló Gary Becker en 1964. Se define como el conjunto de las capacidades productivas que un individuo adquiere por acumulación de conocimientos generales o específicos, de savoir-faire, etc. La noción de capital expresa...